PFRON

 5 mld zł wyniesie w przyszłym roku budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Będzie wyższy od bieżącego planu finansowego o 140 mln zł.

Przedsiębiorstwo może wystawiać informacje o obniżeniu opłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) kontrahentom, którzy należności za zakupione usługi będą przekazywać na konto firmy będącej faktorem.

Większość z tych powiatów, która dostała w tym roku zawyżoną kwotę na rehabilitację społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych, nie wydała jej jeszcze w całości, dlatego też nie będzie musiała fizycznie zwracać pieniędzy.

Od przyszłego roku katalog pracodawców, którzy będą zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli osiągną 2 proc. wskaźnik zatrudnienia osób z dysfunkcjami, będzie poszerzony o publiczne i niepubliczne żłobki.

Uprawnieni do udzielania ulg mają problemy z ustaleniem własnego charakteru produkcji i usług. Trudna do uchwycenia bywa bowiem granica pomiędzy produktem wytworzonym a oferowanym.

Każda zmiana we wskaźniku zatrudnienia pracowników wymaga skorygowania wystawionych już informacji o wysokości obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Firma, która nie spełnia wymogu zatrudniania pracowników z orzeczeniami o niepełnosprawności płaci co miesiąc obowiązkowe wpłaty na rzecz PFRON. Całość takich spraw można zlecić firmie zewnętrznej lub samodzielnie opanować kilka prostych procedur, które pozwolą poradzić sobie z tymi kwestiami na własną rękę.

Firmy, które miały zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników przed 1 stycznia 2009 r., ale dopiero po tej dacie zaczęły na nich pobierać dofinansowania do wynagrodzeń, otrzymują teraz wezwania do ich zwrotu. Niektóre z nich muszą oddać nawet 2–3 mln zł.

Firma może składać wnioski o dofinansowania do wynagrodzeń, nawet jeśli nie zakończyła jeszcze procedury rejestrowania się w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR).

Świadczenie pielęgnacyjne, zasiłek pielęgnacyjny czy świadczenia z PFRON - to niektóre ze świadczeń, jakie przysługują w związku ze śpiączką dziecka.

Należy wykorzystać szansę, jaką daje obecna systuacja na rynku pracy i zwiększyć zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnością - uważa prezes Fundacji Integracja Piotr Pawłowski. Jego zdaniem należy rozszerzyć możliwości dofinansowania osób, które aktywnie poszukują pracy.

Mimo zastrzeżeń zgłaszanych przez pracodawców Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej nie zrezygnowało ze zmiany przepisów, która umożliwi przyznawanie obniżeń w składce na rzecz PFRON spółdzielniom socjalnym, mającym mniej niż 25 pracowników.

Druk INF-U zawierający wysokość obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) musi być opatrzony własnoręcznym podpisem uprawnionej osoby, a nie jego kopią.

Firma, która wynajmuje pomieszczenia i część z nich podnajmuje innemu przedsiębiorstwu, może mu wystawić informację o wysokości obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Takie działanie ma bowiem charakter usługi własnej.

Nawet 21 milionów złotych może przeznaczyć PFRON w 2017 r. na sport wyczynowy oraz powszechny osób niepełnosprawnych - poinformował PAP prezes Funduszu Robert Kwiatkowski. To efekt zawartego porozumienia z Ministerstwem Sportu i Turystyki.

11 kobiet wyróżniono w piątek w Katowicach tytułami Lady D., przyznawanymi paniom, które – choć na co dzień zmagają się z niepełnosprawnością - wnoszą istotny wkład w życie społeczne.

Firma, która otrzymała informację o wysokości ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) po ustawowym terminie, nie może z niej skorzystać.

Zwiększenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz poprawienie dostępności lotniska dla takich osób - zakłada zawarte w czwartek porozumienie między Przedsiębiorstwem Państwowym "Porty Lotnicze" a PFRON.