orzeczenia SN

Pracownicy, którzy przed wejściem w życie tzw. ustawy antykryzysowej, czyli przed 22 sierpnia 2009 r., zawarli z pracodawcą umowę terminową na dłużej niż dwa lata, nie mogą żądać uznania jej za bezterminową - orzekł w czwartkowej uchwale Sąd Najwyższy.

Nie wystarczy, że pacjent zgodził się na zabieg, jeśli lekarz nie poinformował go w przystępny sposób o skutkach tego zabiegu - orzekł w wyroku Sąd Najwyższy. Pacjent musi rozumieć i świadomie akceptować ryzyko zabiegu - wyjaśnia sąd.

Ubezpieczony, który zapłaci dobrowolnie składkę chorobową po terminie i nie za cały miesiąc, nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Zainteresowani powinni więc pamiętać o uiszczaniu składki do 10 dnia każdego następnego miesiąca. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę współpracującą z prowadzącym działalność gospodarczą, jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe, jeżeli mieści się ona w ustawowych granicach. Organ rentowy musiał zatem przyznać kobiecie zasiłek macierzyński odpowiadający jej pensji brutto, ale nie wyższy niż 2,5 średniej płacy. Tak korzystnie dla ubezpieczonej orzekł Sąd Najwyższy.

Pracownik nie może domagać się od pracodawcy wypłacenia pieniędzy za nadgodziny, jeśli sam na polecenia przełożonego nie uzupełniał ewidencji czasu pracy.

Strona przegrywająca proces zapłaci także za wydatki adwokata strony przeciwnej na dojazd do sądu – uchwalił Sąd Najwyższy.

Ubezpieczony nie uległ wypadkowi przy pracy, jeśli doznał uszczerbku na zdrowiu w czasie, kiedy przerwał jej świadczenie.

W delegacji sędziego można wskazać kilka sądów, w których będzie orzekał. Wskazanie dni i kategorii spraw, w których ma wyrokować, jest jednak nieskuteczne – uchwalił Sąd Najwyższy.

Były pracownik nie może się domagać od pracodawcy odszkodowania za pogorszenie warunków życia i problemy ze znalezieniem pracy.

Testator może zapisać w swej ostatniej woli także rzecz czy prawo, które nie należą do jego majątku w chwili sporządzania testamentu – uchwalił wczoraj Sąd Najwyższy.

Sąd rozpozna zarzuty, które zostały zgłoszone po zamknięciu rozprawy, ale tylko wtedy, gdy nie można ich było przedstawić wcześniej – uchwalił Sąd Najwyższy.

Sąd miejsca zamieszkania osoby ubezpieczonej, która pracowała w innym państwie (m.in. należącym do UE), rozpozna jego odwołanie od decyzji ZUS. To znacznie ułatwi mu załatwienie sprawy, bo jeśli mieszka na przykład w Gdańsku, to nie będzie musiał jechać na rozprawę aż do sądu szczecińskiego, w którego okręgu znajduje się oddział ZUS, który wydał decyzję.

Nawet po wyroku sądu firma może odzyskać odprawę wypłaconą zwalnianemu pracownikowi. Chyba, że ten wyda odprawę na bieżące wydatki.

Sędzia delegowany po upływie terminu delegacji wraca do macierzystego sądu. Sprawy, w których orzekał, a które zostały odroczone, dokończy inny skład – uchwalił Sąd Najwyższy.