Dodatkowa wypłata przy odejściu z pracy. Ten zapis w Kodeksie gwarantuje Ci odprawę, nawet jeśli o nią nie poprosiszKodeks pracy gwarantuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na etat, bez względu na staż czy zajmowane stanowisko, prawo do jednorazowej odprawy pieniężnej przy przejściu na emeryturę. W wielu przypadkach wypłata może być znacznie wyższa niż jedna pensja. Oto aktualne zasady na 2026 rok.Anna Kot•07 maja 2026
Jaka jest wysokość odprawy emerytalno-rentowej?Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi, który kończy aktywność zawodową i przechodzi na emeryturę lub rentę. Wyjaśniamy, ile wynosi i kto może ją otrzymać. oprac. Karolina Nowakowska•16 sierpnia 2024
Jednostki powinny tworzyć rezerwy na przyszłe świadczenia na rzecz pracownikówMarek Barowicz•09 października 2021
Umowy o pracę - zawieranie i rozwiązywanie. Odprawa emerytalno-rentowaZgodnie z art. 921 § 1 k.p. odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.25 września 2021