5 praw, jakie ma kobieta w ciąży w miejscu pracyKobiety w ciąży i młode matki są szczególnie chronione - mają między innymi szereg uprawnień w miejscu pracy, w tym prawo do 8-godzinnego dnia pracy i gwarancji zatrudnienia. Sprawdź, jakie dokładnie uprawnienia pracownicze przysługują ciężarnym i zatrudnionym matkom.Agnieszka Brzostek•26 maja 2016
Nowe wykazy prac zabronionych kobietomWiele wskazuje, że przepisy będą oddzielnie określać ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez kobiety w ciąży lub karmiące piersią oraz pozostałe pracownice. Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Wynagrodzenie i zakaz zwalniania: 5 sposobów, w jaki prawo chroni pracownikaOchrona wynagrodzenia, limity w zawieraniu umów o pracę i zakaz zwalniania określonych grup pracowników - takie między innymi przywileje gwarantuje zatrudnionym polskie prawo pracy.Agnieszka Brzostek•16 marca 2016
Ciąża skutecznie blokuje zwolnienie dyrektoraCzy stosunek pracy kobiety w ciąży zajmującej wyższe stanowisko w służbie cywilnej wygaśnie z mocy prawa w terminie 30 dni od wejścia w życie nowelizacji ustawy o służbie cywilnej? Czy przysługuje takiej osobie ochrona z kodeksu pracy?13 stycznia 2016