niepełnosprawni

Pracodawca nie może być pozbawiony dopłat do płacy niepełnosprawnego pracownika, jeżeli ubiegał się o nie, zanim wypłacił wynagrodzenie.

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt ustawy, która przyznaje zasiłki dla  opiekunów osobom, które utraciły świadczenie pielęgnacyjne po 30 czerwca 2013 r.  Projekt zmian został przesłany do konsultacji międzyresortowych oraz z partnerami   społecznymi.

Do 14 lutego powiaty będą mogły występować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o środki w ramach programu Aktywny Samorząd.

Studenci niepełnosprawni oraz ubodzy, którzy w roku akademickim 2014/2015 wyjadą na studia za granicę, otrzymają wyższe stypendia. Dostaną np. 700 euro miesięcznie.

Zróżnicowanie wysokości subsydiów płacowych ze względu na to, czy firma działa na otwartym czy chronionym rynku pracy, nie narusza unijnych zasad wolnej konkurencji.

Rośnie liczba pracujących ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Wyższe są więc wydatki na wsparcie ich zatrudnienia - mówi Agnieszka Kloskowska-Dudzińska, zastępca prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Stanowisko w sprawie braku dostatecznych środków na działalność powiatowych zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności (PZON) zajął konwent starostów województwa wielkopolskiego. Zwraca w nim uwagę, że przekazywane co roku na ten cel pieniądze z budżetu państwa są niewystarczające.

Kontrole PIP wykazały, że zakłady pracy chronionej naruszają prawa pracownicze. Dotyczy to m.in. zawieranych umów i urlopów.

Ograniczenie prawa do wsparcia i wypłaty zasiłków opiekuńczych tylko do tych opiekunów, którzy zrezygnowali z pracy, aby zajmować się niepełnosprawnym krewnym, może naruszać konstytucyjne zasady równości i sprawiedliwości społecznej.

Wysokość minimalnej pensji z 2012 r. będzie w pierwszym kwartale tego roku dalej służyć do wyliczania kwot dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.

Brak pieniędzy może utrudnić zmiany w zasadach przyznawania pomocy na opiekę nad osobami niesamodzielnymi. Na część z nich nie zgadza się resort finansów.

Komisja Europejska przedstawiła nowy projekt rozporządzenia w sprawie pomocy publicznej. Zawarte w nim obostrzenia mają nie dotyczyć wsparcia na zatrudnienie pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

W lipcu zaczną ponownie obowiązywać przepisy, które ułatwią obniżenie wymiaru czasu zatrudnienia osobom ze znacznym oraz umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Jak wymienić dowód, zarejestrować samochód czy zgłosić urodzenie dziecka, to jedne z najczęściej używanych procedur administracyjnych w Urzędzie Miasta w Szczecinie. Teraz 30 z nich zostało uproszczonych dla potrzeb głuchych i słabosłyszących mieszkańców miasta. Na stronie internetowej magistratu można dowiedzieć się jak krok po kroku załatwić sprawy urzędowe. Obok znajdują się filmy z udziałem urzędników, którzy opisują różne procedury używając języka migowego. Projekt "Głusi w przestrzeni publicznej" to unikatowa inicjatywa w skali Polski.

Jeszcze tylko przez cztery miesiące wysokość dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych będzie zróżnicowana w zależności od statusu firmy.

Urzędy, sądy, muzea czy nawet poczta często mają swoje siedziby w budynkach zabytkowych. Dostęp do nich ograniczają wysokie progi wejściowe, brak pochylni dostosowanych do wózków inwalidzkich, dzwonki pozostające poza zasięgiem osób o ograniczonych możliwościach ruchowych.

Posłowie chcą wyłączyć spod egzekucji sądowej przedmioty niezbędne ze względu na niepełnosprawność dłużnika lub członków jego rodziny. Domagają się tego w projekcie nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego, który złożyli w Sejmie. W ten sposób proponują ujednolicić zasady ściągania zadłużeń w postępowaniu cywilnym i w administracji.