Niemiecka płaca minimalna namieszała w transporcie
PROBLEM: Dla firm zajmujących się
transportem rok 2014 nie należał do
najspokojniejszych. Na początku drugiego
półrocza przewoźników
zelektryzowała wiadomość o
konieczności wypłaty pełnego ryczałtu
noclegowego, niezależnie od warunków
zapewnionych kierowcy w kabinie pojazdu. Efektem są
dziesiątki pozwów pracowniczych
sięgających nawet 3 lata wstecz, jak
również uciążliwe kontrole PIP,
która postawiona w sytuacji bez wyjścia
również wymaga dostosowania się do nowej
interpretacji. Koniec roku także nie
należał do spokojnych z powodu informacji
docierających od naszego zachodniego sąsiada
dotyczących obowiązku dostosowania się do
stawki minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy na
terenie Niemiec wynoszącej 8,5 euro.