nauczyciele

Na pierwszy rzut oka można uznać, że wreszcie, po kilkunastu latach, coś się ruszyło w sprawie Karty nauczyciela. Samorządy nie będą musiały zatrudniać w szkołach armii nauczycieli, bo wszystkim pensum zwiększy się z 18 do 22 godzin tygodniowo. Dyrektorzy nie będą namawiać pracowników, aby zgodzili się jeszcze na kilka godzin ponadwymiarowych z przedmiotów, które nie są ich pasją. Dodatkowo dla przyszłych belfrów będzie egzamin zewnętrzny, jak na prawo jazdy – z teorii i praktyki. Z tego też można się cieszyć, bo zniknie selekcja negatywna i do zawodu będą trafiać najlepsi. Do tego nauczyciele przeciętnie będą mogli zarabiać 8 tys. zł lub więcej. Poza tym mają być osiem godzin tygodniowo na terenie szkoły poza obowiązkowymi lekcjami. Rodzic będzie mógł porozmawiać o wynikach swoich dzieci, dzięki czemu nie będzie musiał podczas wywiadówki biegać od jednej sali do drugiej. To też świetny pomysł, aż trudno uwierzyć, że resortowi urzędnicy je wymyślili, bo oni często są tylko teoretykami, a nie praktykami.

To pakiet antynauczycielskich i antyoświatowych propozycji - powiedział przewodniczący oświatowej "Solidarności" Ryszard Proksa o propozycjach MEiN dotyczących czasu pracy i wynagrodzeń nauczycieli. Zapowiedział zwołanie nadzwyczajnego posiedzenia Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania.

Ministerstwo Edukacji i Nauki przedstawiło propozycję wynagrodzeń dla nauczycieli. Nauczyciel dyplomowany zarobi nawet 7750 zł. Ministerstwo odnosi swoje podwyżki do średniego wynagrodzenia nauczycieli, które, jak od lat podkreślają związki zawodowe, pozostaje tylko zapisem na papierze. 

Aby lepiej zrozumieć materię planowania i finansowania czasu pracy pedagoga, należy przede wszystkim sięgnąć do przepisów regulujących ten obszar, a jest nim art. 42 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 4). Dla samorządów jest to o tyle istotne, że to na nich – jako organach prowadzących publiczne szkoły – ciąży obowiązek określenia w uchwale zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli oraz godzin ponadwymiarowych. Błędy w uchwałach oraz niewłaściwe zrozumienie istoty czasu pracy nauczyciela bywają przyczyną sporów i nieporozumień z kadrą oświatową.

Pedagog, który nie będzie chciał pracować więcej za wyższą pensję, będzie mógł odejść na wcześniejszą emeryturę na obowiązujących wcześniej zasadach - dowiedział się DGP

Aby lepiej zrozumieć materię planowania i finansowania czasu pracy pedagoga, należy przede wszystkim sięgnąć do przepisów regulujących ten obszar, a jest nim art. 42 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 4). Dla samorządów jest to o tyle istotne, że to na nich - jako organach prowadzących publiczne szkoły - ciąży obowiązek określenia w uchwale zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli oraz godzin ponadwymiarowych. Błędy w uchwałach oraz niewłaściwe zrozumienie istoty czasu pracy nauczyciela bywają przyczyną sporów i nieporozumień z kadrą oświatową.

W przyszłym roku subwencja oświatowa wzrośnie formalnie o 1 mld zł. Rząd jednak utworzył 3 mld zł rezerwy celowej, z która można sfinansować podwyżki nauczycieli. Do tego konieczna jest zmiana Karty nauczyciela