MRPiPS

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2019 r. wyniosła 5,2 proc. i w porównaniu do miesiąca poprzedniego wzrosła o 0,1 punktu procentowego – poinformowała w czwartek PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

W 2019 r. problematyka dokumentacji pracowniczej budziła najwięcej wątpliwości i doczekała się aż kilkudziesięciu urzędowych stanowisk (w większości wydanych na prośbę DGP), w tym zwłaszcza Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort wyjaśnia w nich zawiłości wynikające z przepisów kodeksu pracy oraz rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. poz. 2369). Dzisiaj przedstawiamy najważniejsze z nich, dokonując niejako podsumowania minionego roku.

Ochrona pracowników w związku z brexitem i praca nad zmianami regulującymi pobyt cudzoziemców w naszym kraju to jedne z wyzwań na przyszły rok – powiedział PAP wiceminister MRPiPS Stanisław Szwed. Przypomniał, że w 2020 r. pracowników i pracodawców czeka wiele zmian.

Tuż po nowym roku zacznie działać zespół ekspertów IT, którego celem będzie wypracowanie propozycji jak najlepszych mechanizmów weryfikacji wieku w internecie z zachowaniem najwyższych standardów prywatności – zapowiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Resort finansów przerzuca odpowiedzialność za pomysł dotyczący zmian w zasiłkach na Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ono z kolei zarzeka się, że nad takimi zapisami nie pracuje.

Jestem przekonany, że żadne przepisy nie zostały złamane, znam Stanisława Karczewskiego i wiem, że przestrzega on prawa - stwierdził szef KPRM Michał Dworczyk, pytany o płatne dyżury Karczewskiego w szpitalu w czasie, gdy przebywał on na bezpłatnym urlopie będąc senatorem i wicemarszałkiem Senatu.

W Polsce funkcjonuje ok. 6,2 tys. instytucji opieki nad maluchami. To miejsca dla ponad 174 tys. dzieci – poinformował PAP resort rodziny. Dzięki żłobkom, klubom dziecięcym i dziennym opiekunom rodzicom łatwiej godzić życie rodzinne z pracą zawodową – wskazała minister Marlena Maląg.

Łączne środki, które rząd przeznaczy na wsparcie osób niepełnosprawnych w przyszłym roku wyniosą 27 mld zł; w 2014 r. było to 14 mld zł - wskazywał we wtorek w Sejmie wiceszef MRPiPS Stanisław Szwed w debacie nad projektem ws. finansowania tzw. trzynastych emerytur.

W kwestii dopuszczalności kontroli trzeźwości przez pracodawcę miałem już okazję wypowiadać się na łamach Dziennika Gazety Prawnej w artykule „Alkohol, praca i specjaliści od RODO” (DGP nr 111/2019 r.). Warto jednak do sprawy wrócić, i to z kilku powodów.

Ponad trzy tysiące firm wprowadziło u siebie przedłużony okres rozliczeniowy, który pozwala na wprowadzenie elastycznych form czasu pracy – poinformowało MRPiPS, powołując się na dane Państwowej Inspekcji Pracy. Z możliwości tej najczęściej korzystają duże przedsiębiorstwa.

Ustawa o pomocy społecznej powoduje, że aby pomagać osobom bez dachu nad głową, organizacje pozarządowe muszą łamać prawo. Jednak resort pracy i rodziny nie ma zastrzeżeń do przepisów i zmieniać ich nie zamierza.

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu 5,1 proc. i w porównaniu do sierpnia spadła o 0,1 punktu procentowego - poinformowała w poniedziałek PAP szefowa MRPiPS Bożena Borys-Szopa. "To najniższy poziom bezrobocia od niemal trzech dekad" - podkreśliła.

Wypłaty 500 plus we wrześniu Warszawa zrealizowała w 100 proc. - napisał we wtorek na Twitterze Rafał Trzaskowski, prezydent Warszawy.

Część osób, które w ostatnim czasie otrzymały decyzję odmawiającą przyznania świadczeń na dzieci na bieżący okres zasiłkowy, może jednak mieć do nich prawo. ZUS przekazywał bowiem błędne dane na temat wysokości składki zdrowotnej.

Sytuacja powtarza się właściwie co roku i wydaje się, że nikt nie ma pomysłu na jej zmianę. To z kolei utrudnia planowanie pracy zespołów, a w konsekwencji dotyka osoby oczekujące na wydanie orzeczenia o niepełnosprawności.

Mimo wcześniejszych zapowiedzi nie uda się w tej kadencji Sejmu uchwalić zmiany pozwalającej otrzymywać wyższe wsparcie przez osoby, które korzystają z pomocy społecznej oraz pobierają zasiłek lub dodatek pielęgnacyjny.