Prezydent podpisał ustawę o minimalnych wynagrodzeniach w służbie zdrowiaPrezydent podpisał przygotowaną przez rząd ustawę regulującą sposób ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych - poinformowała Kancelaria Prezydenta. Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia będzie osiągnięta po upływie okresu przejściowego - do końca 2021 r.20 lipca 2017
Wzrost płacy minimalnej wyzwaniem dla pracodawców. Czy dojdzie do redukcji zatrudnienia?Za niższym wzrostem płacy minimalnej w przyszłym roku niż zaproponował to resort rodziny i pracy, opowiedziały się organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego. Chcą podwyżki o 50 zł, a resort - o 100 zł - z obecnych 2000 zł do 2100 zł.23 maja 2017
PIP: niewielka skala naruszeń ws. przestrzegania minimalnej stawki godzinowejSkala naruszeń prawa w zakresie zapewnienia minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących zlecenie lub świadczących usługi jest niewielka, na poziomie 5-6 proc - poinformował PAP Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć.16 kwietnia 2017
Minimalna stawka godzinowa: Firmy muszą uważać, aby nie płacić za dyżur na zleceniuPrawo cywilne nie reguluje zasad pozostawania w gotowości do świadczenia usług. Firmy muszą uważać, jeśli nie chcą płacić minimalnej stawki za ten czas.Łukasz Guza•04 kwietnia 2017
13 zł za godzinę uruchomiło kreatywność pracodawców. Zobacz, jak omijają minimalną stawkęEfektem ubocznym wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej okazała się kreatywność pracodawców. Zrobią wiele, by jej nie zapłacić.Paulina Nowosielska•01 kwietnia 2017
Hipokryzja rządu: Wprowadził minimalną stawkę godzinową, ale sam do przepisów się nie stosujeRząd wprowadził minimalną stawkę godzinową – 13 zł. Mówi, że po to, by poprawić los najgorzej opłacanych pracowników. Ale sam tyle za pracę płacić nie chce. Konrad Wojciechowski•06 stycznia 2017
Trzynaście złotych jednak nie przy wszystkich zleceniach. Będą możliwe potrąceniaSpecjalnie dla czytelników DGP specjaliści resortu pracy wyjaśniają sporne kwestie związane z wprowadzeniem od stycznia 2017 roku gwarantowanej stawki 13 zł za godzinę dla zleceniobiorców. Łukasz Guza•29 grudnia 2016
Zmiany w wynagrodzeniach – obowiązki pracodawcówOd 2017 roku zwiększa się najniższe uposażenie i zostaje wprowadzona minimalna stawka godzinowa. Pracodawcy muszą sprawdzić, czy pensje w firmie spełniają te wymagania. Przeliczeniu muszą też ulec niektóre świadczenia.27 grudnia 2016
MRPiPS: Podwyżka wynagrodzenia minimalnego nie spowoduje straty świadczenia alimentacyjnegoPodwyżka wynagrodzenia minimalnego nie wpłynie na sytuację osób ubiegających się w przyszłym roku o świadczenia z funduszu alimentacyjnego - zapewnia MRPiPS. Resort przypomina, że prawo do świadczeń w 2017 r. będzie ustalane na podstawie dochodu z 2016 r.06 grudnia 2016