kontrola L4

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie kluczowe zmiany w sposobie kontroli zwolnień lekarskich (L4). Zakład Ubezpieczeń Społecznych otrzyma nowe uprawnienia – od natychmiastowego zawieszania dostępu lekarzy-orzeczników, po telefoniczne wezwania na badania i jeszcze silniejszy nadzór nad jakością orzeczeń. Dla pracownika oznacza to jeden podstawowy sygnał: nieświadomość to ryzyko utraty świadczenia. Sprawdź, co dokładnie się zmienia i jakie to niesie konsekwencje, zanim będzie za późno.

ZUS szykuje rewolucję w zwolnieniach lekarskich. Rząd Donalda Tuska chce jasno określić, co wolno robić podczas L4, a co może skończyć się utratą zasiłku chorobowego. „Aktywność niezgodna z celem zwolnienia” to nowe pojęcie, które może zadecydować, czy chory dostanie pieniądze, czy nie.

Czas zwolnienia to czas leczenia, a nie okazja do realizowania innych planów – nawet edukacyjnych. Przekonała się o tym pracownica, która podczas chorobowego uczestniczyła w zajęciach szkoły policealnej. Sąd uznał, że jej aktywność była sprzeczna z celem zwolnienia lekarskiego i potwierdził decyzję ZUS o cofnięciu zasiłku.

Już wkrótce zmienią się reguły sprawdzania zwolnień lekarskich. ZUS i pracodawcy będą działać według jasnych zasad, które mają usprawnić kontrole i ukrócić nadużycia.

Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego będzie znacznie ściślej nadzorowane niż obecnie, a osoby, które złamią zasady, muszą się liczyć z utratą zasiłku za cały okres chorobowego. Tak wynika z projektu noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (UD114), który został skierowany do Rady Ministrów.

Koszty absencji chorobowej rosną szybciej, niż przybywa zwolnień lekarskich. Zdaniem ekspertów czas najwyższy, by zrobić porządek z nadmierną liczbą wystawianych zaświadczeń chorobowych.

Czy na L4 można wyjść z domu? Czy wolno pracować zdalnie? A może to dobry czas na remont? Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie kontroluje zwolnienia lekarskie i kwestionuje świadczenia wypłacone niezgodnie z prawem. Okazuje się, że Polacy są bardzo pomysłowi w tym, jak wykorzystać L4 na czynności inne niż chorowanie.

ZUS wypowiada wojnę nadużyciom zwolnień lekarskich. W 2024 roku cofnięto zasiłki na setki tysięcy złotych, a kontrole stają się coraz bardziej szczegółowe. Inspektorzy sprawdzają nie tylko miejsce pobytu i aktywność zawodową, ale także… media społecznościowe. Sprawdź, jakie metody stosuje ZUS i czego unikać, by nie stracić zasiłku.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk: Rozważamy propozycję, by chorobowe było płatne w 90 albo 100 proc. Musimy wziąć przy tym pod uwagę ryzyko, np. wypychania pracowników na fałszywe L4

Zmodyfikowane zostaną przepisy wykonawcze dotyczące sprawdzania, czy zwolnienia od pracy są prawidłowo wykorzystywane. W efekcie kontrolujący i kontrolowani będą lepiej znać swoje prawa i obowiązki. Ale też więcej e-ZLA może być kwestionowanych

Zwolnienia lekarskie, czyli L4, mogą być skontrolowane przez ZUS. Zazwyczaj jednak kontrola ta dotyczy takich przypadków, które z jakiegoś powodu już z góry wydają się podejrzane. Co sprawdza ZUS i kiedy możemy spodziewać się, że zapuka do naszych drzwi? 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych naprawdę sporo zaoszczędził w wyniku kontroli zwolnień lekarskich. W okresie od stycznia do września 2023 r. przeprowadzono blisko 337 tys. takich kontroli.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych od stycznia do września 2023 roku. Kwota obniżonych i cofniętych świadczeń po kontroli zwolnień wyniosła blisko 130 mln zł – przekazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Jaka jest skala nadużyć zwolnień chorobowych w Polsce? Jak im zapobiegać? W jaki sposób pracodawca może weryfikować zasadność zwolnienia chorobowego pracownika?