8 postaw, których powinniście unikać, jeśli kierujecie zespołemOsobowość szefów, ich charakter, a także metody zarządzania w dużym stopniu determinują dobre wyniki pracy – zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych jego członków. Eksperci z GoldenLine wymieniają te zachowania przełożonych, które najbardziej negatywnie wpływają na motywację podwładnych do efektywnej pracy. Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu najlepszych rezultatów przez pracowników? 30 stycznia 2016
Cztery największe grzechy rekruterów, czyli rekrutacja oczami kandydatówChyba nikt nie lubi rozmów o pracę. Stres, oczekiwanie na odpowiedź, a wiadomo, że zanim dostaniemy upragnioną pracę, trzeba wysłać dziesiątki CV i odbyć spotkania z przedstawicielami co najmniej kilku firm. Dobrze, jeżeli osoby reprezentujące pracodawcę są profesjonalistami, ale jak wynika np. z internetowych relacji kandydatów – bywa różnie. 29 stycznia 2016
Enea: Mirosław Kowalik prezesem spółkiWiesław Piosik został powołany na stanowisko członka zarządu ds. Korporacyjnych. Rada zdecydowała także o odwołaniu Dalidy Gepfert pełniącej funkcję członka zarządu ds. Finansowych oraz Grzegorza Kinelskiego pełniącego funkcję członka zarządu ds. Handlowych.30 grudnia 2015
Zarządzanie różnorodnością się opłaca! Weź udział w Barometrze Różnorodności!Zarządzanie różnorodnością to temat, który zaczyna być w Polsce coraz bardziej popularny. Nie jest chwilową modą czy fanaberią – jest wyzwaniem, z którym zmaga się lub wkrótce zmagać się będzie każda firma. Różnorodność jest faktem. Część organizacji ignoruje ją, tracąc tym samym wynikające z niej korzyści biznesowe.24 marca 2014