Główny Inspektor Pracy

Od 1 stycznia 2026 r. inspektor pracy jednym podpisem będzie mógł uznać, że kontrakt cywilnoprawny to etat – a decyzja zacznie obowiązywać natychmiast. Projekt ustawy przewiduje wprawdzie tryb odwoławczy, ale wygrana nie oznacza końca kłopotów

Będzie czterodniowy tydzień pracy w Polsce? - W mojej ocenie liczba korzyści przewyższa potencjalne niedogodności. - Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, potwierdza, że skrócenie czasu pracy jest nieuniknione i należy się na to przygotować. Czy wiadomo, kiedy nastąpi?

Szef Państwowej Inspekcji Pracy Marcin Stanecki chce, aby inspektor pracy mógł sprawdzić przestrzeganie prawa u pracodawcy bez specjalnego upoważnienia. Wystarczy, aby okazał legitymację służbową - informuje "Puls Biznesu". Szef PIP podkreśla, że nie brakuje firm, które budują swoją przewagę konkurencyjną na łamaniu prawa. 

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia powołał w piątek Marcin Staneckiego na urząd Głównego Inspektora Pracy. "To jest człowiek, który zdaje sobie sprawę z tego, z jakimi wyzwaniami mierzy się świat pracy" - podkreślił Hołownia podczas uroczystości wręczenia nominacji.

- Pracodawcy, którzy nielegalnie zatrudniają obcokrajowców, powinni zostać objęci długoletnim zakazem powierzania obowiązków migrantom. Obecnie praca na czarno się opłaca, możliwa kara nakładana przez PIP jest niższa niż koszty legalnego zatrudnienia - mówi Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy.

Marszałek Sejmu Elżbieta Witek powołała w środę Katarzynę Łażewską-Hrycko na urząd Głównego Inspektora Pracy - poinformowała Kancelaria Sejmu. Łażewska zastąpiła zmarłego w styczniu głównego inspektora pracy Andrzeja Kwalińskiego.

Marszałek Sejmu Elzbieta Witek w czwartek powołała Andrzeja Kwalińskiego na urząd Głównego Inspektora Pracy. Kwaliński od ponad 30 lat jest związany zawodowo z inspekcją pracy, przez ostatnie trzy lata był wiceszefem PIP.

Będą "totalne kontrole" Państwowej Inspekcji Pracy. Takiego określenia używa Główny Inspektor Pracy i zapowiada masowe sprawdzanie stosowania płacy minimalnej, zwłaszcza godzinowej. Kontrolowana ma być nawet administracja publiczna.

- Będziemy się starać o to, aby firmy delegujące pracowników za granicę nie musiały opłacać kar w wysokości kilkudziesięciu lub kilkuset tysięcy euro - mówi Roman Giedrojć. 

Główny Inspektor Pracy zapowiada większą skuteczność w zwalczaniu patologii na rynku zatrudnienia. Na pierwszej po objęciu stanowiska konferencji prasowej Roman Giedrojć podkreślił, że duży nacisk położony zostanie na specjalizację, samodzielność i odpowiedzialność inspektorów pracy. Zmienione zostanie też podejście do kontroli.