firmy

Jesteś przed podpisaniem kontraktu życia, ale nadal masz wrażenie, że za mało wiesz o kontrahencie? Skorzystaj z aplikacji do zarządzania ryzykiem, w których znajdziesz wszystkie informacje.

Przedsiębiorcy, rozpoczynając współpracę z nowymi kontrahentami i szukając informacji o nich, mogą korzystać z profesjonalnych aplikacji do zarządzania ryzykiem, usług wywiadowni gospodarczych, baz danych dłużników czy raportów dostarczanych im przez ubezpieczycieli kredytu kupieckiego.

Przed podpisaniem umowy warto dokonać właściwych analiz.

Jeśli dostajemy informację, że u naszego kontrahenta zmienia się zarząd, warto dowiedzieć się, dlaczego. Z jednej strony może to być sygnał, że właściciele chcą ratować spółkę przed upadkiem. Z drugiej, dobry sygnał zmian na lepsze.

Dla małej firmy nawet jedna nietrafiona transakcja - gdy okazuje się, że klient nie chce albo nie jest w stanie zapłacić za dostarczony towar - może oznaczać utratę płynności finansowej, a niekiedy nawet bankructwo. Dlatego warto sprawdzać potencjalnych partnerów.

Każda firma powinna przywiązywać dużą wagę do działań poprzedzających współpracę z nowym partnerem. Tylko w ten sposób można efektywnie zmniejszyć ryzyko strat biznesowych.

Usługi agencji pracy tymczasowej to skuteczny sposób na chwilowe zwiększenie liczby pracowników. Sprawdza się zwłaszcza w sytuacji, gdy firma otrzymuje dodatkowe zamówienie, a załoga jest na urlopie.

Firmy będą składać jeden wniosek, aby otrzymać dofinansowanie pensji niepełnosprawnych i refundację ich składek. ZUS może pomóc rencistom prowadzącym firmę w uzupełnieniu formularzy o zwrot składek ubezpieczeniowych. Aż 98 proc. pracodawców chce uproszczenia systemu wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych.

ZUS będzie mógł samodzielnie korygować wysokość składek obliczonych przez firmę za pracownika. Jeśli nie zgodzi się ona z decyzją zakładu, będzie miała 14 dni na zgłoszenie poprawek.

Agencje interaktywne będą się rozwijać, bo firmy coraz więcej wydają na reklamę i działalność w internecie. Jednak wcale nie musi się to przełożyć na zyski inwestorów.

Można zrozumieć, dlaczego Ministerstwo Gospodarki uzależnia przyznanie unijnych dotacji na tworzenie centrów badawczych od zatrudniania pracowników z tytułem doktora.