emerytury

Sędziowie konstytucyjni zdecydują, czy przekazanie obligacji z OFE do ZUS, zakaz reklamy dla funduszy oraz uniemożliwienie im inwestowania w obligacje Skarbu Państwa są zgodne z ustawą zasadniczą.

To ostatnia sprawa, która Trybunał będzie mógł rozpatrzyć w obecnym składzie. W piątek 6 listopada wygasają bowiem kadencje trojga sędziów TK: Marii Gintowt-Jankowicz, Wojciecha Hermelińskiego i Marka Kotlinowskiego. Dlatego wyrok musi zostać ogłoszony najpóźniej w czwartek. Na wyjaśnienie wszelkich wątpliwości Trybunał dał sobie dwa dni.

Minimalna emerytura wynosi 880 zł brutto. Jest to kwota poniżej minimum socjalnego, ale i tak nie każdy ją otrzyma. Do jej pobierania trzeba mieć odpowiednio duży kapitał na koncie emerytalnym albo długi staż pracy. Najbardziej zagrożeni niskim świadczeniem są przedsiębiorcy, osoby z niskim dochodem, bezrobotni i często przebywający na zwolnieniach.

W październiku OFE otrzymały 176,88 mln zł, a od początku roku 2.177,7 mln zł. W 2014 roku OFE otrzymały 8.201,3 mln zł.

Polacy zasypują sądy sprawami dotyczącymi wysokości rent i emerytur. Nawet w co drugiej sprawie okazuje się, że ZUS wydał błędną decyzję.

Starszych widzi się tu częściej niż u nas – i wyglądają inaczej niż w Polsce. Daje im się moralne prawo do fajnych ciuchów, do aktywności, do rozrywki.

Jeśli w ciągu dwóch miesięcy Polska nie zdecyduje się na rozszerzenie preferencji dla podatników oszczędzających na indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego, to Komisja Europejska pozwie nasz kraj do Trybunału Sprawiedliwości UE.

We Włoszech imigranci utrzymują 620 tysięcy emerytów. Tamtejszy zakład ubezpieczeń społecznych z tytułu składek płaconych przez cudzoziemców inkasuje ponad dziesięć miliardów euro, co wystarcza na wypłacenie 620 tysięcy emerytur.

Symulacje emerytalne, jakie na naszą prośbę przeprowadził ZUS, wskazują na poważny problem. Na rynek weszło pokolenie młodych ludzi, których zabezpieczenie emerytalne będzie bardzo niskie. To 30-latkowie, którzy swoją karierę rozpoczynali, pracując na umowach cywilnoprawnych. Ten inicjacyjny etap na rynku pracy stał się dla nich obciążeniem, którego nie będą w stanie się pozbyć. Niezależnie od tego, ile będą zarabiać i jak długo pracować.