emerytura

Opinia ministerstwa do projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) jest pozytywna; zgłoszone uwagi mają charakter techniczny - podkreśliło w środę w oświadczeniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje po zmarłym członku rodziny co do zasady jedna łączna renta rodzinna, która podlega podziałowi na równe części między uprawnionych. Zasadniczym warunkiem jest, by osoba zmarła miała w chwili śmierci ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Jeśli wdowa ma już prawo do emerytury, wówczas musi wybrać: albo własną emeryturę albo rentę po zmarłym mężu.

Dotyczy to osób, które nabyły do niego prawo przed 1 października 2017 r. W przeciwieństwie do innych nie utracą go, gdy ukończą 60 lub 65 lat.

Termin wprowadzenia PPK od 1 stycznia 2019 r. nadal obowiązuje, jeśli jednak okaże się, że dyskusja potrwa dłużej, być może trzeba się będzie zastanowić czy niektóre regulacje mogą wejść później - powiedziała podczas konferencji Katarzyna Przewalska, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Rynku Finansowego w MF.

Podczas trzydniowego posiedzenia Sejmu posłowie uchwalili dziesięć ustaw. Teraz Senat zajmie się zmianami w prawie podatkowym, ustawą o kosztach sądowych czy Służbie Więziennej. Nie będzie natomiast kontynuacji prac nad projektem PSL „emerytura bez podatku”, czy obniżeniem stawki PIT do 15 proc. dla firm rozliczających podatek liniowy.

HISZPANIA | Gospodarka rośnie, ale świadczenia stoją w miejscu. A to w dużej mierze seniorzy zapewnili premierowi ostatnie zwycięstwo wyborcze

Ustawowy przymus bycia stroną umowy bez możliwości ani jej samodzielnego zawarcia, ani decydowania o jej warunkach. Nierozwiązywalność kontraktu. Brak możliwości zawarcia umów o prowadzenie PPK w ustawowym terminie. Kłopoty z przejściem pomiędzy różnymi programami oszczędzania na emeryturę. Iluzoryczna dobrowolność udziału w nowym systemie. To tylko niektóre mankamenty rządowych pomysłów zawartych w projekcie ustawy o PPK.

Dla pracodawców pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy instrument do zwiększania lojalności, co jest nie bez znaczenia, biorąc pod uwagę obecną sytuacją na rynku pracy - mówi w wywiadzie z wtorkową "Rzeczpospolitą" prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

Nie spoczniemy dopóki ustawa ws. "emerytury bez podatków" nie zostanie uchwalona, czy to w tej kadencji parlamentarnej, czy w kolejnej - zadeklarował w poniedziałek lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.

Znów mamy nadwyżkę w państwowej kasie, po styczniu wyniosła 8,6 mld zł. Ale to nie wzrost wpływów z VAT ją wygenerował.

Rząd przymierza się ponownie do wprowadzenia jednolitej daniny i nałożenia składek na wszystkie przychody Polaków - informuje "Rzeczpospolita". Wszystko po to, by ratować system emerytalny. Więcej mogą zapłacić nie tylko samozatrudnieni, ale też pracujący na umowach-zleceniach czy dorabiający w kilku miejscach.

Osoby, które ostatnio dostały świadczenia, nie opuściły rynku pracy - wynika z danych ZUS.

Rośnie liczba osób o krótkich karierach zawodowych lub zatrudnianych w ramach umów, od których nie są odprowadzane składki lub odprowadza się je w minimalnej wysokości. Takich osób jest o wiele za dużo, najwięcej w całej Unii Europejskiej - mówi w wywiadzie dla DGP Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Będziemy oceniać projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych; jeżeli uznamy, że jest zły, to będziemy pracowników namawiać, aby nie przystępowali do tego programu - powiedział w piątek przewodniczący Solidarności Piotr Duda. Dodał, że zmiany wymaga powszechny system emerytalny.

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych dedykowany jest do osób pracujących, niezależnie od formy zatrudnienia - powiedział w czwartek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Dodał, że dzięki PPK do gospodarki rocznie może wpłynąć ok. 15-20 mld zł.