dyskryminacja

Regulacje mające na celu przeciwdziałanie naruszeniom zasady równego traktowania obowiązują w polskim systemie prawnym od ponad pięciu lat. W tym czasie zidentyfikowano jednak zaledwie pięć postępowań sądowych toczących się na ich podstawie. Świadczy to o nieskuteczności polskich przepisów.

Czy polski rząd ma strategię przeciwdziałania fali przemocy i nienawiści? Kto stanie na straży ochrony praw człowieka? Takie pytania zadają działacze stowarzyszeń i organizacji, których celem jest walka o równość oraz przeciwdziałanie ksenofobii i aktów nienawiści na tle rasowym. A wszystko z powodu decyzji premier Beaty Szydło o likwidacji Rady ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji Rasowej, Ksenofobii i związanej z nimi Nietolerancji.

Trwające od trzech dni antyromskie protesty w mieście Radnewo w środkowej Bułgarii były kontynuowane w czwartek wieczorem. Zostały sprowokowane atakiem czwórki Romów na bułgarskiego kierowcę, który w poniedziałek wymusił pierwszeństwo w dzielnicy romskiej.

W Monitorze Polskim ukazało się zarządzenie premier Beaty Szydło ws. likwidacji Rady ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji Rasowej, Ksenofobii i związanej z nimi Nietolerancji. Zarządzenie z 27 kwietnia zacznie obowiązywać 1 czerwca.

Maksymalna wysokość zadośćuczynienia dla pracownika nie może przekraczać rzeczywistej szkody poniesionej przez niego w wyniku nierównego traktowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Dzieci w szkołach narażone są na przemoc m.in. ze względu na swój status materialny, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie - pokazuje monitoring Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej. Wynika z niego, że w wielu takich przypadkach brak jest adekwatnej reakcji.

„Podejmuję z urzędu sprawę marszu ONR. Słyszałem, że były odczytywane listy zdrajców narodu, a tego typu czyny nie mogą się mieścić w granicach prawa” - mówi po marszu ONR w Białymstoku gość RMF FM, Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar.

Janusz Waluś, najsłynniejszy Polak zamachowiec, wyszedł niedawno na wolność. Choć od czasu, gdy z jego ręki zginął przywódca południowoafrykańskich komunistów Chris Hani, minęły 23 lata, po decyzji sądu na ulice miast w RPA wyszły tysiące ludzi

Opiniotwórczy niemiecki dziennik "Sueddeutsche Zeitung" uznał dokument papieża Franciszka "Amoris laetitia" za postęp. Autor opublikowanego w wydaniu weekendowym komentarza wytyka jednak papieżowi, że mówiąc pięknie o miłości, odmawia jej parom homoseksualnym.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie przepisów ustawy o równym traktowaniu. W jego ocenie przepisy te w sposób nieuzasadniony różnicują niektóre grupy społeczne doświadczające dyskryminacji.

Pieniężna rekompensata za nierówne traktowanie w pracy jest zwolniona z podatku – wyjaśnił dyrektor łódzkiej izby.

Mimo podejmowania licznych działań, kobiety wciąż doświadczają nierównego traktowania na rynku pracy, bywają ofiarami przemocy i są niedoreprezentowane w życiu publicznym – podkreślił rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar w Międzynarodowym Dniu Kobiet.

Przełomowa uchwała Sądu Najwyższego. Partner lub partnerka tej samej płci jest osobą najbliższą w rozumieniu prawa karnego. To oznacza, że osoba homoseksualna, będzie może odmówić składania zeznań w sytuacji gdyby miało to narazić partnera na odpowiedzialność karną, będzie mogła być objęta przepisami o ochronie świadka, a także, że przysługuje jej prawo do jednych odwiedzin w miesiącu partnera przebywającego w więzieniu.

O zwiększenie ochrony prawnej osób szczególnie narażonych na dyskryminację ponownie zaapelował do ministra sprawiedliwości rzecznik praw obywatelskich. Zdaniem Adama Bodnara wyższą ochroną należy objąć obywateli niepełnosprawnych, starszych, a także nieheteroseksualnych oraz transpłciowych.

Kandydatami na członków Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów nie mogą być osoby, które ukończyły 70 lat. To może być niezgodne z konstytucyjną zasadą równości. O wyjaśnienie w tej sprawie rzecznik praw obywatelskich zwrócił się do ministra nauki Jarosława Gowina.

Zarzut nierównego traktowania może jednak pojawić się przy doborze osób do telepracy oraz przy zwalnianiu pracujących w tej formie. Pracodawca musi więc stosować obiektywne kryteria