dotacje unijne

Przedsiębiorcy, którzy nie otrzymali dotacji, mogą składać skargi do sądów administracyjnych. Odwołanie może dotyczyć procedury przyznawania środków, a nie merytorycznej oceny zgłoszonego projektu.

Rozpoczęły się konkursy, w których województwa podzielą środki z UE pomiędzy realizatorów najbardziej nowatorskich projektów dotyczących m.in. zatrudnienia i integracji społecznej.

Doradca regionalnego ośrodka EFS może być ekspertem urzędu marszałkowskiego lub wojewódzkiego urzędu pracy. Pod warunkiem że nie pomaga przygotowywać wniosków o dotacje.

Wyprowadzenie środków europejskich poza budżet państwa może doprowadzić do poważnego zamieszania z ich wypłatą.

Ruszył ostatni w tym roku konkurs na unijne dotacje dla przedsiębiorców. O 300 mln zł na prowadzenie badań naukowych i wdrożenie ich wyników mogą ubiegać się duże firmy.

Ministerstwo Gospodarki przygotowało projekt rozporządzenia, które ułatwi dużym firmom dostęp do unijnych dotacji na inwestycje. Aby dostać pieniądze, będą musieli oni m.in. stworzyć mniej nowych miejsc pracy.

Prawie 14,7 mld zł wydaliśmy do końca października z funduszy UE na lata 2007–2013 – wynika z danych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Prawie połowa tej kwoty trafiła do beneficjentów w październiku.

Po dopłaty do kredytów dla tracących pracę zgłosiło się zaledwie 631 osób. Kilkadziesiąt firm jest zainteresowanych uzyskaniem dopłat do wynagrodzeń dla pracowników. Rezerwa dla najuboższych, do której trafiają pieniądze z wyższej akcyzy, została zlikwidowana.

W zakończonym właśnie konkursie wnioski o dotacje unijne na inwestycje w najnowsze technologie złożyło 277 firm.

Dotacji na biznes nie otrzyma ten bezrobotny, który przerwał z własnej winy szkolenie w ciągu 12 miesięcy przed dniem złożenia o nią wniosku.

Opracowanie koncepcji zagospodarowania terenu, harmonogramu procesu inwestycyjnego można dofinansować z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka (PO IG). Maksymalny poziom dofinansowania wynosi aż 85 proc. wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem unijnym.

Firmy, które obniżyły wymiar czasu pracy podwładnych lub wprowadzały przestoje w produkcji jeszcze przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej, mogą ubiegać się o subsydia płacowe.