Lepiej wyrzucić chleb do kosza niż dać pracownikowi. W przeciwnym razie ZUS upomni się o składki, a fiskus o podatekWciąż brakuje przepisów, które pozwoliłyby firmom – producentom żywności – rozdać załodze bezkosztowo artykuły spożywcze z krótkim terminem przydatności, które za chwilę się zepsują. Albo obdarowani pracownicy, albo pracodawca ponoszą w związku z tym dodatkowe obciążenia: albo składki, albo podatki.Renata Majewska•25 marca 2025
ZUS chce składek od chlebaWciąż brakuje przepisów, które pozwoliłyby firmom – producentom żywności – rozdać załodze bezkosztowo artykuły spożywcze z krótkim terminem przydatności, które za chwilę się zepsująRenata Majewska•25 marca 2025