dane osobowe

Unijne rozporządzenie daje tu kilka możliwości. A planowane zmiany, m.in. w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, już wkrótce mogą te kwestie jeszcze uprościć.

Czy bez wiedzy i zgody lekarza lub prawnika można publikować jego dane osobowe i wystawiać je na opinie i komentarze nie tylko zadowolonych klientów, ale też krytykę mniej zadowolonych lub na falę opinii obraźliwych czy fałszywych? Nie można.

Czujność powinny wzbudzać np. takie sytuacje, w których prowadząca rekrutację firma prosi nas o podanie danych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy - mówi w wywiadzie dla DGP Agnieszka Świątek-Druś, rzecznik UODO.

W drugiej części komentarza do przepisów ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000; dalej: u.o.d.o.) omawiamy przepisy odnoszące się do dwóch nowych instytucji, które zostały wprowadzone do porządku prawnego państw członkowskich Unii Europejskiej przez rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L119 s.1; dalej: RODO). Pierwszą z nich jest instytucja dobrowolnej certyfikacji.

Czy zdajemy sobie sprawę z tego, jaki jest prawdziwy cel wydawanych w sklepach „kart stałego klienta”? Oczywiście jednym z głównych powodów tworzenia programów lojalnościowych jest przywiązanie klienta do danej marki. Jednak kryje się za tym coś więcej. Często dla przedsiębiorcy równie ważne są nasze dane osobowe, które pozostawimy wypełniając specjalny formularz rejestracyjny.

Do końca czerwca do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) wpłynęło ponad 750 skarg w związku z nieprzestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych - poinformowała w środę prezes tego urzędu Edyta Bielak–Jomaa.

Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.

Pracodawca nie przekaże danych osobowych zatrudnionego inspekcji pracy, jeśli pracownik nie wyrazi na to zgody. Tę samą regułę zastosuje m.in. do związków zawodowych. A to może generować nowe obowiązki.

 Wspólnota religijna, taka jak wspólnota świadków Jehowy, jest administratorem danych osobowych gromadzonych w ramach działalności kaznodziejskiej – stwierdził Trybunał Sprawiedliwości UE. Dodał, że w związku z tym przetwarzanie danych osobowych dokonywane w ramach tej działalności musi następować z poszanowaniem przepisów prawa UE.

Obie instytucje mają współpracować przy sprawdzaniu, czy kamery i systemy kontroli korespondencji działają w firmie zgodnie z przepisami. Jeżeli nie, to odpowiedzialność może być zarówno z kodeksu pracy, jak i z RODO.

Resort zdrowia upublicznił adresy e-mailowe zgłaszających uwagi do projektu jednego z rozporządzeń. Eksperci mówią o wycieku danych, a nawet bezpodstawnym ich przetwarzaniu. Organ nadzorczy nie widzi problemu i powołuje się na ustawę o działalności lobbingowej.

 Postępowania w sprawach o przyznanie 500 zł czy zasiłku na dziecko nie będą wyłączone z konieczności informowania składających wnioski o zbieraniu i przetwarzaniu ich danych osobowych.

Pracownik może informować kolegów z pracy o swoich zarobkach. Tej informacji nie ma natomiast prawa podawać innym osobom pracodawca, nawet jeżeli jest to na przykład współmałżonek zatrudnionego.

Za takiego będzie uznany, jeśli przetwarza dane osobowe szerzej, niż wynika to z zakresu wskazanego w umowie powierzenia. Grożą mu za to kary finansowe i roszczenia odszkodowawcze.

RODO nie wpływa na odpowiedzialność materialną pracowników. Nadal jest ona ograniczona – choćby nawet winnymi wycieku danych byli tylko oni. Bać się za to mogą osoby na umowach cywilnoprawnych

To jednak na komisjach będzie ciążyło najwięcej nowych obowiązków. Nie mogą przede wszystkim dopuścić, aby wyborcy mieli dostęp do informacji o innych głosujących.