cudzoziemcy

Mieszkańcy krajów Unii Europejskiej nie będą musieli w Polsce płacić za kartę pobytu. Śmierć rodzica, który jest obywatelem państwa członkowskiego, nie będzie oznaczać końca pobytu uczących się w naszym kraju dzieci.

Otrzymać mandat jest rzeczą ludzką. Nakładanie grzywny w drodze mandatu karnego i rodzaje mandatów regulują przepisy kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Zgodnie z art. 98 par. 2 mandat karny gotówkowy uiszczany bezpośrednio funkcjonariuszowi może być nałożony jedynie wobec osoby czasowo przebywającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub niemającej stałego miejsca zamieszkania albo pobytu.

W ubiegłym roku odwiedziło nas 58 mln zagranicznych gości, o 9 proc. więcej niż rok wcześniej. Najliczniejszą grupą turystów byli Rosjanie

Cudzoziemcy, którzy mieszkają w Polsce, mogą się zameldować na pobyt stały albo czasowy. Aby tego dokonać, muszą wypełnić odpowiedni formularz zgłoszeniowy i przedstawić w gminie dokument potwierdzający prawo pobytu.

Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców ze Wschodu będą ostrzej karani, w razie gdy złamią przepisy lub nie dochowają zobowiązań, które na siebie wzięli.

Cudzoziemiec, który figuruje w systemie informacyjnym Schengen, nie otrzyma wizy krajowej.

Zniesienie opłat dla cudzoziemców za wydanie zaświadczeń o zarejestrowaniu pobytu i karty pobytu oraz uregulowanie prawa pobytu w Polsce dzieci obywateli UE, uczących się w Polsce - przewiduje projekt nowelizacji ustawy, przyjętej w czwartek przez rząd.

Przedsiębiorcy będą mogli zatrudniać bez zezwolenia na pracę obywateli państw ze Wschodu, między innymi Ukraińców, od 1 stycznia 2011 roku.

Podatnik, który ponosi wydatki związane z zatrudnieniem cudzoziemców, może zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów.

Obywatele państw ze Wschodu, między innymi Ukraińcy, będą mogli pracować w Polsce przez sześć miesięcy bez zezwolenia na pracę.

Firmy przed zatrudnieniem cudzoziemca spoza UE będą sprawdzać jego wizę. Pracodawca, który nielegalnie zatrudni obcokrajowca, nie weźmie udziału w przetargu. Do 10 lat więzienia będzie grozić przedsiębiorcy za łamanie prawa o zatrudnieniu.

Okres ważności wizy krajowej na wjazd oraz pobyt na terytorium Polski nie będzie przekraczał jednego roku.

Przedsiębiorca, który poniósł wydatki związane z uzyskaniem pozwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w polskiej firmie, może zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów.

Resort pracy zwleka z podpisaniem rozporządzenia umożliwiającego zatrudnianie od nowego roku m.in. Ukraińców i Białorusinów. To powoduje, że niektóre firmy budowlane muszą zatrudniać droższych pracowników.

Zwrot unijnych funduszy i niemożność ubiegania się o kolejne, zakaz udziału w przetargach publicznych na pięć lat plus zapłata zaległych składek i podatków. Takie kary czekają firmy, które będą nielegalnie zatrudniały pracowników spoza Unii.

Firmy, które zatrudniają pracowników spoza Unii Europejskiej, nie muszą już się obawiać, że po Nowym Roku ich stracą.