bezrobocie

Sukces zlecania przez urzędy pracy aktywizacji bezrobotnych nie jest przesądzony. Warunki przetargów są trudne do spełnienia. Zainteresowani boją się też kar umownych.

Kształcenie uniwersyteckie jest wciąż najpopularniejsze we wszystkich krajach OECD. Tymczasem rynek pracy nie jest w stanie przyjąć więcej dobrze wykształconych osób. Za mało jest zaś na nim dobrze wykształconych zawodowo  – wynika z raportu OECD. Jest to ogólnoświatowa tendencja, ale w Polsce ma dodatkowy wymiar – największe bezrobocie wśród wykształconych zawodowo.

Koszty pracy w Polsce są bardzo wysokie, ale zatrudniając określone grupy osób pracodawca może skorzystać finansowo, zyskując zwolnienie od części składek do ZUS lub otrzymując pomoc od państwa.

W większości jednostek zrzeszonych w Ochotniczych Hufcach Pracy trwają gorączkowe poszukiwania uczestników do udziału w unijnym projekcie „Pomysł na siebie”, którego celem jest aktywizacja zawodowa młodzieży do 17. roku. Dzięki niemu młodzi ludzie mają szanse wziąć udział w bezpłatnych kursach zawodowych, szkoleniach komputerowych czy skorzystać ze wsparcia pedagogiczno-psychologicznego.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej sprzeciwia się pomysłowi, aby firmy korzystające z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne mogły płacić na Fundusz Pracy. To oznacza, że ich właściciele po zamknięciu biznesu nie dostaną żadnego zasiłku. 

Podstawą są ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) i rozporządzenie w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego (Dz.U. z 2014 r. poz. 631). Nie przewidują one jednak możliwości zmiany profilu z powodu subiektywnej oceny, że bezrobotny jest nieuczciwy. Wskazują, że jedynym przypadkiem, kiedy możliwe jest ponowne ustalenie profilu, jest zmiana sytuacji bezrobotnego (np. stanu zdrowia) uznana za uzasadnioną przyczynę wyznaczenia nowej kategorii wsparcia.

Październik był dziewiątym z rzędu miesiącem spadku bezrobocia w Polsce. Z szacunków resortu pracy wynika, że stopa bezrobocia spadła do 11,3 procent wobec 11,5 procent we wrześniu.

Co trzeci młody Europejczyk jest bezrobotny. Choć pracodawcy podkreślają, że najmłodsze pokolenie jest najlepiej przygotowane do podjęcia pracy, obawiają się go zatrudniać. Z najnowszych badań wynika, że młodzi często sami są sobie winni.

Świadczenie pieniężne, przysługujące osobom pozostającym bez pracy, nie zawsze jest tej samej wysokości. Jego wielkość zależy przede wszystkim od udokumentowanej przez zainteresowanego długości okresu, uprawniającego do otrzymywania pomocy.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie w maju br. nie przyniosła spodziewanych rezultatów. Bezrobotni mówią, że nie widzą żadnych zmian na lepsze.

Zmniejsza bezrobocie, wzbogaca najbiedniejsze regiony, podnosi płace. Ratuje patologiczne rodziny i czyni starość znośną. Bez niej polskiej gospodarce groziłoby załamanie, a społeczeństwu anomia. Emigracja, cudowny lek na kryzysy.

Bezrobocie nadal spada. We wrześniu obniżyło się do 11,5% z 11,7% w sierpniu - wynika z szacunków Głównego Urzędu Statystycznego. Bez pracy w Polsce pozostaje ponad milion 820 tysięcy osób.