Płaca minimalna i umowy: Gwałtowne wprowadzenie przez rząd nowych przepisów zwiększy bezrobocie
Ostatnie zmiany w kodeksie
pracy, oskładkowaniu i teraz płacy minimalnej
są potrzebne, jednak ani nie ułatwiają, ani
nie obniżają kosztów zatrudniania na
umowę o pracę - mówi Piotr Lewandowski, prezes zarządu Instytutu Badań Strukturalnych, ekonomista zajmujący się rynkiem pracy, autor badań na temat m.in. płacy minimalnej, umów czasowych, wieku emerytalnego.