Pracodawca zapłaci tylko za 14 dni choroby pracownikaZwolnienie ze składek na Fundusz Pracy oraz skrócenie z 33 do 14 dni okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego ma zachęcić pracodawców do zatrudniania osób po pięćdziesiątce.Paweł Jakubczak•19 lutego 2008