Gminy same ograniczą zatrudnienie w szkołach

Samorządy szukają oszczędności w wydatkach na oświatę. Dlatego wydały specjalne zarządzenia lub wytyczne (formalne lub nieformalne) dla dyrektorów szkół, w których nakazały im ograniczenie zatrudnienia. Do końca kwietnia muszą przedstawić samorządom, jak wywiązały się z tych zaleceń. Wtedy mija termin na przesłanie gminom do akceptacji tzw. arkusza organizacyjnego szkoły, w którym dyrektorzy szkół określają m.in. liczbę nauczycieli, zajęć oraz uczniów. Wcześniej ich opiniowaniem zajmowały się kuratoria oświaty. Obecnie to, ilu nauczycieli będzie pracować od nowego roku szkolnego, zależy już wyłącznie od samorządów.

Sposobów na zmniejszenie kosztów funkcjonowania szkół jest co najmniej kilka. Dyrektorom np. nie wolno zatrudniać nowych nauczycieli. Z kolei ci, którzy pobierają emerytury, nie mają co liczyć na dodatkową pracę w szkole.

- Na spotkaniu z dyrektorami szkół zabroniliśmy im ponownego zatrudnienia nauczycieli, którzy mają prawo do emerytury - mówi Maria Kulbicka, kierownik wydziału edukacji Urzędu Miasta w Gdańsku.

Organy prowadzące szkoły nakazały też przyznawanie nauczycielom dodatkowych godzin. Tak aby w efekcie zamiast 18 zajęć tygodniowo mieli o dziewięć więcej, a więc pracowali na półtora etatu. Takie rozwiązanie pozwala samorządom uniknąć wyrównań do wynagrodzeń do średnich pensji nauczycieli gwarantowanych przez przepisy. Na przykład Urząd Miasta Częstochowy wydał na ten cel w tym roku ponad 14 mln zł. Tam prezydent w zarządzeniu nakazał powierzanie nauczycielom dodatkowych godzin.

Realizacja planów zawartych w arkuszach organizacyjnych rozpocznie się już w maju.

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl