Pracownicy socjalni chcą wyższej podwyżki dodatku
Dodatek za pracę w terenie powinien wzrosnąć z 250 zł do 500 zł miesięcznie, a 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługiwać raz w roku.
Tak uważa Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS), która przedstawiła swoje uwagi do projektu nowelizacji ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1876). Zawiera on szereg zmian dotyczących uprawnień przysługujących tej grupie zawodowej, które mają poprawić warunki pracy. Jedną z nich jest podwyżka dodatku do wynagrodzenia za pracę w terenie, który obecnie wynosi 250 zł miesięcznie, a Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej proponuje jego podniesienie do kwoty 400 zł. Zdaniem PFZPSiPS dodatek, który przez wiele lat był zamrożony, powinien po podwyżce wynosić 500 zł, zwłaszcza że minimalne i średnie wynagrodzenie pracowników socjalnych należy do najniższych w Europie (gorzej jest na Białorusi).
– Najlepszym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie jakiegoś mechanizmu waloryzacji dodatku, który gwarantowałby jego stały wzrost. Jednak wygląda na to, że nie ma szans na takie przepisy, dlatego proponujemy wyższą podwyżkę, zwłaszcza że pewnie na kolejną przyjdzie nam znów poczekać kilka lat – mówi Paweł Maczyński, przewodniczący PFZPSiPS.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.