Pracownicy domów pomocy z dodatkami do pensji
W niektórych województwach zostały już przyznane granty na wsparcie domów pomocy społecznej (DPS) w czasie epidemii koronawirusa. W innych trwa jeszcze nabór wniosków o ich udzielenie.
Granty są przyznawane w ramach 16 projektów realizowanych przez regionalne ośrodki polityki społecznej, które są jednostkami podległymi marszałkom województw. Pieniądze na ten cel pochodzą z funduszy unijnych (Program POWER 2014–2020) i jest to łącznie 327 mln zł. Każde województwo indywidualnie przygotowywało regulamin, na podstawie którego samorządy jako organy prowadzące DPS mogą ubiegać się o granty, a także określiło procedury przyznawania wsparcia oraz wzory wniosków i pozostałej dokumentacji projektowej.
Poszczególne województwa różnie podchodzą do tego, które wydatki służące przeciwdziałaniu negatywnym skutkom epidemii COVID-19 mogą być pokryte z grantu – z jednym wyjątkiem. Dotyczy on dodatków do wynagrodzeń dla pracowników DPS mających bezpośredni kontakt z mieszkańcami (z wyjątkiem personelu medycznego, któremu dodatki zapewni projekt realizowany przez NFZ). Taki bonus jest obligatoryjnym elementem wszystkich projektów. Dodatek w kwocie 1450 zł przysługuje przez trzy miesiące zarówno osobom zatrudnionym na etacie, jak i świadczącym usługi na umowach cywilnoprawnych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.