Przedsiębiorca nielegalnie zatrudniający cudzoziemców trafi do więzienia

Dzisiaj rząd zajmie się projektem ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przewiduje on wiele sankcji finansowych, administracyjnych i karnych dla firm, które zatrudnią cudzoziemca spoza Unii Europejskiej niemającego prawa pobytu w Polsce. Chodzi tu o osobę, która nie ma wizy, albo taką, której wiza straciła ważność, a mimo to nadal przebywa ona w Polsce.

Projekt przewiduje, że właściciel takiej firmy zapłaci grzywnę lub zostanie ukarany ograniczeniem wolności (np. zakazem zmiany miejsca zamieszkania) za:

● powierzenie pracy małoletniemu cudzoziemcowi,

● nielegalne zatrudnienie wielu obcokrajowców,

● uporczywe (czyli wielokrotne) ich zatrudnianie.

W takich przypadkach ograniczenie wolności ma trwać najkrócej miesiąc, a najdłużej 12 miesięcy.

Aż trzy lata więzienia będą grozić przedsiębiorcy, który w sposób szczególny wyzyskuje zatrudnionego przez siebie cudzoziemca. Można mówić o tym wtedy, gdy oferuje mu niekorzystne warunki pracy, dyskryminuje go ze względu na płeć lub w inny sposób, który wpływa na jego zdrowie i bezpieczeństwo oraz uchybia godności ludzkiej.

Oprócz sankcji karnych takiemu pracodawcy grożą także inne kary. Przede wszystkim firma nie zaliczy wypłaconych obcokrajowcowi wynagrodzeń i składek do kosztów podatkowych.

- Taki przedsiębiorca nie weźmie także udziału w przetargu publicznym przez rok - dodaje Agnieszka Durlik-Khouri z Krajowej Izby Gospodarczej.

Profesor Krystyna Iglicka, demograf z Centrum Stosunków Międzynarodowych, uważa, że polskie firmy raczej będą rzadko karane, bo skala nielegalnej imigracji jest na razie niewielka.

- Dotyczy ona przede wszystkim Azjatów - wyjaśnia Zbigniew Waflard z firmy East West Link.

Firmy, które zatrudniają nielegalnie obcokrajowców, mogą uniknąć kar, jeśli skorzystają z abolicji. Rozpocznie się ona 1 stycznia 2012 r. i potrwa do końca czerwca przyszłego roku. Abolicja ma dotyczyć cudzoziemców przebywających w Polsce nieprzerwanie co najmniej od 20 grudnia 2007 r. Za nieprzerwany uznaje się także okres, w którym cudzoziemiec wyjeżdżał z Polski, ale nie dłużej niż na 6 miesięcy. Czas przebywania poza krajem łącznie nie może trwać dłużej niż 10 miesięcy. Cudzoziemiec może ubiegać się o abolicję nawet wtedy, gdy nigdzie nie mieszka, nie ma pracy i pieniędzy na swoje utrzymanie.

- Uzyskanie pozytywnej decyzji o abolicji mogą uniemożliwić względy obronności lub bezpieczeństwa państwa - mówi Rafał Rogala, szef Urzędu ds. Cudzoziemców w Warszawie.

Paweł Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl

Projektem zajmie się Rada Ministrów