Będzie problem z umowami terminowymi
Zatrudnionego na czas określony trzeba było poinformować o przyczynach rozstania także przed zmianą prawa, która miała miejsce 26 kwietnia 2023 r. Tak wynika z wczorajszego wyroku TSUE, wydanego w polskiej sprawie. Problem w tym, że zdaniem ekspertów może on mieć wpływ na toczące się postępowania oraz te już zakończone, a nawet można by na nim oprzeć żądania przywrócenia terminu do wniesienia odwołania. Firmy, w razie negatywnych dla nich wyroków, mogą skarżyć Skarb Państwa. © ℗ B10
Pozostało 91% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.