O przedawnieniu decyduje świadomość pracownika

Zatrudniony może domagać się odszkodowania od pracodawcy za uszczerbek na zdrowiu do trzech lat od momentu, kiedy się o nim dowiedział. Bieg terminu rozpoczyna się z chwilą, kiedy poszkodowany miał taką świadomość, ale nie zgłosił się na komisję lekarską.