Ograniczenia dotyczące łączenia pracy w różnych szpitalach szybko pozbawią nas personelu medycznego
Czy szefowie placówek medycznych mogą zobowiązać pracowników do pracy w jednym miejscu?
Katarzyna Fortak-Karasińska radca prawny, partner kancelarii Fortak & Karasiński
Uchwalona przez Sejm ustawa o zmianie niektórych ustaw w zakresie systemu ochrony zdrowia związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 374) daje ministrowi zdrowia delegację do wprowadzenia takich ograniczeń w drodze rozporządzenia.
Tego rodzaju zarządzenia dyrektorzy szpitali już jednak wydają i mają do tego podstawy prawne. Odwołują się w nich do art. 11 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1239 ze zm.) stanowiącego, że kierownicy podmiotów leczniczych oraz inne osoby udzielające świadczeń zdrowotnych są obowiązani do podejmowania działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.