Inne zasady dotyczą współpracownika
Do ustalania wysokości zasiłku chorobowego osób współpracujących przy działalności gospodarczej nie można stosować reguł odnoszących się do pracowników uchwalił Sąd Najwyższy.
Źródłem sprawy było odwołanie Sabiny K. – ubezpieczonej z tytułu współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej – od decyzji ZUS określającej jej zasiłek chorobowy. Została ona zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, dobrowolnego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność i dla osób współpracujących przy takiej działalności w maju 2014 r. Od sierpnia 2014 r. do maja 2015 r. pobierała zasiłek chorobowy, w związku z niezdolnością do pracy w okresie ciąży, później, do 17 maja 2016 r., przeszła na zasiłek macierzyński. Ponownie zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego z końcem maja 2016 r., zatem przez blisko dwa tygodnie nie była ubezpieczona.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.