Tarcza podtrzymuje status quo zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Urzędowe dokumenty zachowują ważność – i to automatycznie, bez jakiejkolwiek aktywności obcokrajowca czy pracodawcy. Dzięki temu i pobyt, i praca imigranta wciąż są legalne. A dotyczy to nawet pracy sezonowej
Wśród przepisów tarczy antykryzysowej, która weszła właśnie w życie (tj. przede wszystkim ustawy z 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19...; Dz.U. poz. 568), znalazły się uregulowania dotyczące przedłużenia legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Zawieszenie bezpośredniej obsługi interesantów w urzędach wojewódzkich i urzędach pracy, podyktowane profilaktyką antywirusową, zablokowało w praktyce możliwość składania odpowiednich wniosków i tym samym dochowania dotychczas obowiązujących terminów. Zaproponowane rozwiązania przejściowe pozwolą uniknąć niekorzystnego scenariusza w postaci utraty prawa do legalnego pobytu i pracy przez licznych obcokrajowców. W tym miejscu należy jednak zastrzec, że obecna sytuacja nie wpływa na status pobytowy obywateli państw Unii Europejskiej i członków ich rodzin. Uprawnienia tych osób do pobytu na terenie Polski nie są bowiem zależne od zezwoleń lub podobnych dokumentów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.