Czy każdy może starać się o stanowisko naczelnika urzędu celnego

Podatniczka chciałaby zostać naczelnikiem urzędu celnego. Wcześniej przez dziesięć lat pracowała w administracji publicznej na różnych stanowiskach.

– Czy aby zostać szefem urzędu celnego, trzeba spełnić jakieś specjalne warunki – pyta pani Anita z Wrocławia.

Zacznijmy od tego, że naczelnika urzędu celnego powołuje i odwołuje szef Służby Celnej na wniosek dyrektora izby celnej. Zastępcę naczelnika urzędu celnego powołuje i odwołuje dyrektor izby celnej na wniosek naczelnika urzędu celnego.

Na stanowisko m.in. naczelnika urzędu celnego może być powołana osoba, która spełnia następujące kryteria: ma obywatelstwo polskie; korzysta z pełni praw publicznych; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; ma wyższe wykształcenie magisterskie; ma co najmniej czteroletnie doświadczenie w zakresie obejmującym zagadnienia celne lub podatkowe; ma co najmniej czteroletnie zatrudnienie w Służbie Celnej; ma nieposzlakowaną opinię; ma wiedzę zawodową odpowiadającą zakresowi zadań wykonywanych na danym stanowisku; ma zdolności organizatorskie oraz predyspozycje do kierowania zespołami ludzkimi; daje rękojmię należytego wykonywania zadań.

Dobór kandydatów na stanowiska m.in. naczelnika urzędu celnego jest dokonywany w drodze rekrutacji, na którą składa się: rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy, ustalenie zdolności organizatorskich oraz predyspozycji do kierowania zespołami ludzkimi.

W wyniku rekrutacji wyłania się nie więcej niż trzech kandydatów, spośród których może nastąpić powołanie.