Dziennik Gazeta Prawana logo

Zmienią się zakres i terminy przekazywania danych do GUS

7 grudnia 2017

Składanie rocznych i kwartalnych sprawozdań dotyczących zatrudnienia będzie się odbywać już tylko elektronicznie. Za to firmy będą musiały robić to częściej

Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy nie mogą być jeszcze pewne, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania dotyczące ich działalności w 2018 r. Szczegółowe informacje na ten temat będą zawarte w nowym rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na 2018 r., które obecnie jest na etapie projektu, a wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Już teraz jednak warto wstępnie zapoznać się z jego zapisami i sprawdzić, co w tym zakresie proponuje rząd. W tabeli obok przedstawiamy więc zestawienie najważniejszych wynikających z niego obowiązków. Co istotne, wszyscy wymienieni pracodawcy muszą obligatoryjnie przesyłać dane do GUS. Jeśli uchylą się od tego wymogu lub podadzą w formularzach nieprawdziwe dane, mogą zostać ukarani np. grzywną.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.