Nie wystarczy tylko nakładać obowiązki

Krajowa Rada Radców Prawnych jako pierwszy samorząd prawniczy w Polsce, a dopiero drugi w Europie (po Danii) uruchamia innowacyjną platformę e-learningową, tym samym stwarzając radcom prawnym możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych także w tej nowoczesnej, a przede wszystkim bardzo wygodnej formie.

Już dzisiaj wielu z nas wykorzystuje w swojej pracy zaawansowane urządzenia techniczne. Przykładowo, obecne aparaty telefoniczne to niemożliwe do wyobrażenia kilka lat wcześniej platformy komunikacji, za pomocą których nie tylko rozmawiamy, lecz także wysyłamy i odbieramy e-maile czy też piszemy teksty lub przeglądamy internet. Samorząd radców prawnych nie mógł nie dostrzec zmian i możliwości, jakie dają wszelkie nowinki technologiczne.

Jednak to nie jedyna przyczyna powstania platformy e-learningowej. Przede wszystkim samorząd radcowski wyszedł z założenia, że zobowiązując radców prawnych do dbałości o rozwój zawodowy poprzez kształcenie ustawiczne (taki obowiązek wynika z kodeksu etyki zawodowej), powinien również umożliwić swoim członkom wypełnienie tego wymogu.

Prace nad przygotowaniem platformy trwały ponad rok. W tym czasie KRRP przygotowywała również akty prawa wewnętrznego przewidujące samokształcenie także w formie e-learningu. 21 maja 2011 r. podjęła uchwałę nr 46/VIII/2011 zmieniającą uchwałę w sprawie określenia zasad wypełniania przez radcę prawnego obowiązku brania udziału w szkoleniach zawodowych.

Zgodnie z tym dokumentem za każdą godzinę szkoleniową w systemie e-learningowym radca prawny otrzyma dwa punkty, a za cały kurs maksymalnie sześć punktów. Platforma e-learningowa ma więc ułatwić radcom osiągnięcie nałożonego przez Krajową Radę Radców Prawnych uchwałą nr 74/VIII/2011 limitu 40 punktów za udział w szkoleniach w latach 2012 - 2015.

Czym jest zatem e-learning? To technika nauczania związana z wykorzystaniem komputerów i internetu, pomocna w dydaktyce bez konieczności obecności słuchacza w sali wykładowej. Co ważne, uruchomiona platforma umożliwia zarówno wybór pomiędzy propozycjami tematów, jak i elastyczne pogłębianie wiedzy poprzez określenie indywidualnego tempa jej przyswajania. Szkolenia w tej formie są bezpłatne dla radców prawnych. Wystarczy tylko komputer, dostęp do internetu i telefon komórkowy, na który przesyłane będzie wygenerowane przez system hasło niezbędne do zalogowania się w serwisie.

Akademia KIRP, bo taką nazwę nosi platforma e-learningowa samorządu radcowskiego, daje szansę wszystkim naszym członkom wzięcia udziału w multimedialnych programach szkoleniowych.

Od marca dostępnych jest pięć szkoleń. Radca prawny ma do wyboru nie tylko tematy stricte zawodowe, jak chociażby praktyczne aspekty kasacji. Może także wybrać inne zajęcia, np. poświęcone mediom społecznościowym. Dzięki nim dowie się, na czym polega działalność w social media, z jakich narzędzi można korzystać, a także jakie profity można osiągnąć. W trakcie szkolenia dotyczącego pierwszej rozmowy z klientem będzie można dowiedzieć się, na co zwracać uwagę, jak profesjonalnie się zachować. Ostatnie dwa obecnie dostępne szkolenia uczą, jak przygotować się do rozprawy arbitrażowej oraz jak przygotować się do mediacji, która stwarza szansę rynkową dla radców prawnych.

Mamy nadzieję, że Akademia KIRP stanie się płaszczyzną pomagającą zdobyć unikalne kompetencje, zapewniającą także niezbędne wskazówki, jak radzić sobie w konkretnych sytuacjach. Planujemy oczywiście systematyczny wzrost liczby dostępnych kursów.

Jak wygląda szkolenie? Każdy materiał szkoleniowy podzielony jest na rozdziały i podrozdziały, wydzielone graficznie. Aby zaliczyć całe szkolenie, należy zapoznać się z każdym rozdziałem. Umieszczony licznik odliczający minimalny czas niezbędny do zapoznania się z treścią uniemożliwia zbyt szybkie przejście pomiędzy poszczególnymi rozdziałami. Co ważne, każde szkolenie, nawet trwające kilka godzin, można przerwać w dowolnym momencie i powrócić do niego później. System zapamiętuje ostatni przeczytany przez uczestnika rozdział i proponuje wznowienie szkolenia właśnie od tego momentu. System umożliwia również przejście do rozdziału, który został już przeczytany, co może być przydatne przy teście sprawdzającym.

Każde szkolenie zawiera opis, dzięki któremu przed przystąpieniem do kursu e-learningowego można prześledzić poruszane w nim zagadnienia. Wszystkie szkolenia zawierają także materiały multimedialne. Są to wypowiedzi ekspertów wskazujące na najważniejsze zagadnienia, ale też wykresy, mapy myśli (chociażby w szkoleniu dotyczącym pierwszej rozmowy z klientem) czy zrzuty ekranu programów (jak w szkoleniu dotyczącym mediów społecznościowych).

Szkolenie kończy się testem sprawdzającym. Ma on jednak charakter informacyjny dla uczestnika, gdyż od jego zaliczenia nie jest uzależnione otrzymanie certyfikatu. Certyfikat w formacie PDF, który można wydrukować, jest zaświadczeniem dla OIRP o odbyciu szkolenia. Umieszczone jest na nim imię i nazwisko, numer wpisu na listę radców prawnych, temat szkolenia oraz liczba osiągniętych punktów.

Mamy nadzieję, że Akademia KIRP, będąc wysoce innowacyjnym rozwiązaniem, łączącym w sobie wszystkie powszechnie dziś stosowane i sprawdzone rozwiązania w e-learningu, wychodzi naprzeciw oczekiwaniom radców prawnych, którzy wykonując zawód zaufania publicznego, korzystają i mogą korzystać z rozwiązań służących szybkiej komunikacji. Zależy nam, by także samokształcenie, tak ważne w rozwoju każdego człowieka, było zbieżne z wyzwaniami, które niesie za sobą XXI wiek.

Wreszcie zależy nam na tym, by zaproponowana forma szkoleń profesjonalnie zaspokajała potrzeby radców prawnych, którzy chcą czerpać z dorobku najwyższej jakości wiedzy, korzystając przy tym ze sprawdzonych, nowoczesnych i powszechnych rozwiązań.

Prace nad przygotowaniem platformy trwały ponad rok. Ta forma szkoleń pozwoli radcom zaoszczędzić czas

@RY1@i02/2012/047/i02.2012.047.07000020b.802.jpg@RY2@

Ewa Stompor-Nowicka, sekretarz Krajowej Rady Radców Prawnych

Ewa Stompor-Nowicka

sekretarz Krajowej Rady Radców Prawnych