Szturm pracowników na sądy pracy
Od dekady obserwowaliśmy spadającą liczbę nowych spraw w sądach pracy. Ubiegły rok przyniósł przełamanie tej tendencji – pierwszy od lat i w dodatku znaczący wzrost: z 51 tys. nowych spraw w 2022 r. do aż 67 tys. w 2023 r. Zdaniem Katarzyny Siemienkiewicz z Pracodawców RP może to być efekt ostatnich zmian w prawie pracy, które ułatwiły pracownikom wnoszenie pozwów, a także zwiększyły liczbę sporów, które mogą być przedmiotem postępowania.
Co ciekawe, dziś spraw w sądach pracy jest dwa razy mniej niż jeszcze 10 lat temu, ale załatwiane są dwa razy wolniej. ©℗ B10
Pozostało 26% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 26% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.