Czy od zasiłku związkowego trzeba naliczyć PIT

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem wymienionych w ustawie o PIT oraz dochodów, od których na podstawie Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W art. 10 ustawy o PIT zostały określone źródła przychodów, gdzie m.in. wymienia się stosunek pracy. Stosownie do art. 12 ust. 1 tej ustawy za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak też wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Ustawa o PIT przewiduje także katalog zwolnień od podatku. W praktyce wyróżnia się zwolnienia podatkowe ze względów celowościowych lub ze względów sprawiedliwościowych.