Pracownik zapłaci PIT, nawet za wyjazd ufundowany przez szefa
Wycieczka to nieodpłatne świadczenie, które podlega opodatkowaniu, pod warunkiem że można ustalić przychód przypadający na każdego zatrudnionego. To jednak nie zawsze się udaje
Firmy chcąc zachęcić pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy oferują im różnego rodzaju świadczenia pozapłacowe. Najbardziej popularne są: abonamenty medyczne, pozwalające skorzystać z niepublicznej opieki medycznej, możliwość wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych oraz przekazanie biletów do kina czy teatru. Pracodawcy oferują również pracownikom różnego rodzaju wycieczki. Finansują całą wycieczkę lub jej część. Wycieczka pozwala na większą integrację pracowników, co wpływa korzystnie na atmosferę pracy, a w konsekwencji przyczynia się też do lepszych osiągnięć przedsiębiorstwa. Wycieczki cieszą się dużą popularnością wśród pracowników, ponieważ za darmo lub za niewielką odpłatnością mają oni możliwość zwiedzenia atrakcyjnych miejsc i odpoczynku.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.