Patologia z paragrafem

Zbyt częste stosowanie umów na czas określony spowodowało podział pracowników na dwie kategorie. Lepsi są zatrudnieni na stałą umowę, a gorsi muszą pracować co najmniej kilka lat na podstawie umów terminowych. A można je rozwiązać w dwa tygodnie, bez podawania uzasadnienia, wypłacania odprawy i obawy, że sąd nakaże firmie przywrócenie do pracy Co więcej tacy pracownicy mają problemy z uzyskaniem kredytu, a nawet telefonu komórkowego na abonament.