Pracownicze plany kapitałowe: czas na legislację
Jeśli rządzący zamierzają rzeczywiście wprowadzić PPK od 2019 roku, to najwyższy czas na wyłożenie kart na stół
Oczywistością dla każdego przedsiębiorcy, powtarzaną od lat bez względu na to, jaka formacja polityczna sprawuje władzę, jest potrzeba pewności stanowionego prawa w każdym obszarze bez względu na to, czy są to przepisy podatkowe, z zakresu zamówień publicznych, prawa pracy czy ubezpieczeń społecznych. Pewność i przewidywalność to fundamenty, które pozwalają planować podejmowane działania, tworzyć nowe miejsca pracy i przyczyniać się do wzrostu PKB, bez którego zwiększonych transferów socjalnych nie będzie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.