Czy trzeba wypowiedzieć umowę

Czytelniczka jest zatrudniona w gimnazjum jako nauczyciel geografii na pół etatu. Dodatkowo pracuje w prywatnym biurze podróży. Z uwagi na to, że pod koniec 2010 r. ukończy 55 lat i będzie posiadała 30 lat pracy nauczycielskiej, zamierza przejść na świadczenie kompensacyjne i zrezygnować z pracy nauczyciela.

- Czy muszę również zrezygnować z pracy w biurze, aby otrzymać to świadczenie? - pyta pani Zofia z Ełku.

Tak. Nauczyciel, aby mógł przejść na świadczenie kompensacyjne, oprócz spełnienia warunku osiągnięcia odpowiedniego wieku oraz wymaganego stażu pracy, w tym pracy nauczycielskiej, powinien również spełnić warunek rozwiązania na swój wniosek stosunku pracy. Warunek rozwiązania stosunku pracy dotyczy każdego rodzaju pracy i bez względu na wymiar czasu pracy. Dlatego też jeżeli nauczyciel pracuje w więcej niż jednym miejscu w ramach umowy o pracę, w tym również poza szkolnictwem np. u prywatnego pracodawcy, w celu nabycia prawa do świadczenia powinien rozwiązać umowę o pracę z każdym pracodawcą.

Katarzyna Wiśniewska

Art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. nr 97 poz. 800).