Kiedy zasiłek przysługuje po 14 dniach
Pracownik ukończy 50 lat 25 stycznia 2011 r. 8 stycznia 2011 r. trafił do szpitala. Czy jeżeli jego pobyt w szpitalu przedłuży się, to od 15. dnia niezdolności do pracy będzie przysługiwać mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc.?
W 2011 roku pracownik, o którym mowa w pytaniu, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby przez 33 dni zwolnienia lekarskiego. Za cały czas niezdolności do pracy, za który przysługuje to wynagrodzenie, wynosi ono 80 proc. podstawy wymiaru. W tej wysokości przysługuje również za okres zwolnienia przypadający na pobyt w szpitalu. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje mu dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania wynagrodzenia za czas choroby (to jest po upływie 33 dni zwolnienia lekarskiego).
Od 15. dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy przysługuje tylko pracownikowi, który ukończył 50. rok życia w poprzednim roku kalendarzowym.
Pracownikowi, który ukończy 50 lat 25 stycznia 2011 r., zasiłek od 15. dnia niezdolności do pracy będzie przysługiwać zatem dopiero od stycznia 2012 roku.
Edyta Pisarczyk
specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Art. 92 par. 4, par. 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
Art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu