ZUS rusza z reformą orzecznictwa

13 kwietnia wchodzi w życie część przepisów ustawy z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026, poz. 26), która wprowadza ważne zmiany dotyczące orzecznictwa ZUS. Reforma ma rozwiązać kluczowy problem, z którym boryka się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Lekarze nie chcą podejmować w ZUS pracy orzeczników ze względu na ogromne obciążenie pracą, stres związany z odpowiedzialnością za podejmowane decyzje i niekonkurencyjne wynagrodzenia. W efekcie ZUS ma ok. 40 proc. wakatów, co powoduje, że specjaliści zatrudniani przez zakład są obciążeni pracą, a orzeczenia są wydawane z opóźnieniem. Aby temu zaradzić, ZUS odstępuje od zasady, że wydawanie orzeczeń to domena wyłącznie lekarzy. Nowe przepisy dają możliwość zatrudniania do tych zadań także pielęgniarek, pielęgniarzy oraz fizjoterapeutów. Specjaliści fizjoterapii będą mogli orzekać w sprawach rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS, a osoby posiadające tytuł specjalisty w zakresie pielęgniarstwa – w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Od 13 kwietnia zmieniają się także wymogi dotyczące kwalifikacji zawodowych, jakimi muszą wykazywać się lekarze zatrudniani na stanowisku orzecznika. Medycy nie będą musieli legitymować się tytułem specjalisty w danej dziedzinie medycyny – zakład będzie mógł podjąć współpracę także z lekarzem będącym w trakcie odbywania specjalizacji lub posiadającym 5-letni staż pracy w zawodzie.