Koniec dyskryminacji starszych pracowników na zwolnieniu
W czasie pobytu w szpitalu każdy pracownik, bez względu na to, ile ma lat, będzie otrzymywał zasiłek chorobowy odpowiadający 80 proc. pensji.
Takie rozwiązanie proponuje rząd, który przyjmie dzisiaj w tej sprawie odpowiedni projekt nowelizacji ustawy.
Wejście w życie proponowanego rozwiązania zakończy trwającą od lutego 2009 r. dyskryminację starszych pracowników, tych, którzy ukończyli 50 lat. Od 15. dnia choroby w czasie pobytu w szpitalu otrzymują obecnie zasiłek w kwocie odpowiadającej 70 proc. ich pensji.
Pozostali, młodsi, taki zasiłek otrzymują od 34. dnia choroby w szpitalu.
PJ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu