Kurs dla szefa to przychód podlegający ozusowaniu
Pracodawca ma obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za szkolenie członka zarządu rady nadzorczej. Tak uznał ZUS
Od 1 stycznia tego roku przedsiębiorstwa mają obowiązek odprowadzania danin do ZUS za osoby zasiadające w radach nadzorczych. Taki przymus wprowadził art. 18 ust. 4 pkt 10 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.). Dla tej grupy osób podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi przychód łącznie z kosztami uzyskania i kwotą podatku. Jedna z firm postanowiła się upewnić, czy istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz zdrowotne od przychodów uzyskanych przez członków zarządów z tytułu uczestnictwa w szkoleniu sfinansowanych przez wnioskodawcę. ZUS w najnowszej indywidualnej interpretacji uznał, że faktycznie taki obowiązek istnieje. A to dlatego, że w tym konkretnym przypadku nie ma zastosowania rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106 ze zm.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.