Chory otrzyma zasiłek netto, ale gdy musi oddać, to już brutto

Nierzadko efektem kontroli przeprowadzanych przez ZUS są stwierdzone przypadki nieprawidłowego wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich albo fikcyjnego zatrudnienia w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli ZUS wypłacił już wcześniej takiej osobie jakieś świadczenie (np. zasiłek chorobowy), to będzie dążył do jego odzyskania. W praktyce polega to na wydaniu przez ZUS decyzji odmawiającej prawa do zasiłku i zobowiązującej pracownika (niekiedy pracodawcę) do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w kwocie brutto. Ta kwota obejmuje sumę, którą ubezpieczony faktycznie otrzymał, oraz zaliczkę na poczet podatku dochodowego, która nie została przekazana ubezpieczonemu, a bezpośrednio urzędowi skarbowemu. Decyzja nakłada więc obowiązek zwrotu sumy wyższej, niż ubezpieczony wcześniej otrzymał. Decyzja ta może oczywiście zostać zaskarżona do sądu, co dzieje się w większości przypadków. Zdarza się, że zobowiązani do zwrotu kwestionują nie tyle sam obowiązek zwrotu, ile konieczność zwrotu pobranego świadczenia w kwocie brutto. Powołują się na fakt rzeczywiście otrzymanego świadczenia w kwocie netto. Na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że mają rację. Czy takie żądanie jest więc uzasadnione, czy może ZUS działa nieco na wyrost? Okazuje się, że sprawa nie jest tak prosta.