Mniejsze składki za okres choroby, ale tylko przy najniższej podstawie

Przedsiębiorcy płacą składki co prawda ryczałtowo, a więc niezależnie od przychodu, ale w niektórych przypadkach podstawa ich wymiaru może zostać obniżona. Dotyczy to oczywiście składek na ubezpieczenie społeczne, a nie zdrowotne, która to składka jest niepodzielna, I tak, zgodnie z art. 18 ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) za miesiąc, w którym nastąpiło objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu. Zgodnie zaś z ust. 10 zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku. Przepisy wydawałoby się dość proste, ale od lat powodujące rozbieżności w orzecznictwie sądów. Dodatkowe komplikacje mogą pojawić się w związku z wejściem 1 stycznia 2019 r. przepisów o obniżonych składkach, które wprowadzają trzeci rodzaj „najniższych składek” dla danego przedsiębiorcy – po preferencyjnych składkach określonych w art. 18a ustawy systemowej (30 proc. minimalnego wynagrodzenia) oraz art. 18 ust. 8 tej ustawy (60 proc. przeciętnego wynagrodzenia).