Kiedy trzeba zgłosić wniosek o urlop na żądanie

Czytelnik zgłosił wniosek o udzielenie mu dnia urlopu na żądanie przez telefon, wczesnym rankiem w dniu skorzystania z tego urlopu. Pracodawca, wyrażając zgodę na urlop, stwierdził jednak, że taki wniosek powinien był zostać zgłoszony najpóźniej poprzedniego dnia w formie pisemnej.

- Czy stanowisko pracodawcy było słuszne? - pyta pan Piotr z Grudziądza.

Nie. Pracownik powinien zgłosić wniosek o udzielenie mu urlopu na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia tego urlopu.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 15 listopada 2006 r., I PK 128/06, OSNP 2007/23-24/346, pracownik ma zasadniczo obowiązek zgłosić taki wniosek przed rozpoczęciem swojego dnia pracy (przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy). Takie żądanie nie musi mieć formy pisemnej. Może ono zostać zgłoszone np. ustnie lub przez telefon.

Anna Puszkarska

radca prawny

Art. 167² ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).