Jakie uprawnienia przysługują na urlopie ojcowskim

Czytelniczka jest w czwartym miesiącu ciąży. Po urodzenia dziecka wykorzysta 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, a następnie chce wrócić do pracy. Pozostała część urlopu macierzyńskiego zostanie udzielona ojcu dziecka.

- Czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego ojciec dziecka będzie mógł skorzystać także z urlopu ojcowskiego i pobierać za ten okres zasiłek macierzyński? - pyta pani Magdalena z Łomży.

Tak. Pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko będzie przysługiwać takie uprawnienie.

Ubezpieczony - ojciec dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w razie skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego przez matkę dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 14 tygodni po porodzie. Okres wypłaty zasiłku dla ojca dziecka zmniejsza się wówczas o okres wypłaty tego zasiłku matce dziecka. Od 1 stycznia 2010 r. wprowadzona zostanie również możliwość skorzystania z urlopu ojcowskiego przez pracownika - ojca wychowującego dziecko, które nie ukończyło 12 miesięcy życia. Urlop ten będzie przysługiwał niezależnie od urlopu macierzyńskiego.

Urlop ojcowski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika - ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wymiar urlopu ojcowskiego będzie wynosił: w 2010 r. i w 2011 r. - jeden tydzień, a od 2012 r. - dwa tygodnie.

Marek Opolski

par. 5-6 i art. 182³ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).