Za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego odpowiada agencja
Obowiązki wobec pracownika tymczasowego wykonuje agencja i użytkownik. Do agencji należy m.in. rekrutacja i wstępne badania lekarskie. Natomiast do drugiego podmiotu wstępne przeszkolenie pracownika w zakresie bhp
Cechą charakterystyczną zatrudnienia tymczasowego jest trójstronny jego charakter. Pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja, której formalnie on nie podlega. Trzeci podmiot tego stosunku prawnego, czyli pracodawca użytkownik uprawniony jest do kierowania pracą osoby, która z prawnego punktu widzenia nie jest jego pracownikiem.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.